Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Laojuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud vanemjuhti, kes suudab juhtida organisatsiooni strateegilist arengut ning tagada meeskondade tõhus toimimine. Vanemjuht mängib võtmerolli ettevõtte visiooni elluviimisel, juhtides erinevaid osakondi ja tagades, et kõik tegevused oleksid kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ja võimet teha otsuseid keerulistes olukordades.
Vanemjuht vastutab organisatsiooni üldise toimimise eest, sealhulgas eelarve koostamise, personalijuhtimise, projektide elluviimise ja tulemuste analüüsi eest. Ta töötab tihedalt koos teiste juhtkonna liikmetega, et kujundada ja rakendada pikaajalisi strateegiaid, mis toetavad ettevõtte kasvu ja arengut. Lisaks on vanemjuht oluline lüli suhtluses partnerite, klientide ja teiste sidusrühmadega.
Edukas kandidaat omab tugevat kogemust juhtimises, oskab motiveerida meeskondi ja suudab luua positiivse töökeskkonna. Ta peab olema võimeline töötama surve all, lahendama konflikte ning juhtima muutusi organisatsioonis. Samuti on oluline, et vanemjuht oleks kursis oma valdkonna trendide ja parimate praktikatega.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib mõjutada organisatsiooni arengut kõrgel tasemel ning kellel on kirg juhtimise ja strateegilise planeerimise vastu. Kui oled tulemustele orienteeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ja soovid töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegilise suuna määramine ja elluviimine
- Meeskondade juhtimine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine
- Tulemusnäitajate jälgimine ja analüüs
- Suhtlemine partnerite ja sidusrühmadega
- Organisatsiooniliste muutuste juhtimine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Protsesside optimeerimine ja tõhususe suurendamine
- Ettevõtte kultuuri kujundamine ja hoidmine
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus
- Tugevad strateegilise planeerimise oskused
- Võime juhtida mitut projekti samaaegselt
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus eelarve ja finantside haldamisel
- Oskus töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Tulemustele orienteeritus ja analüütiline mõtlemine
- Hea meeskonnatöö ja inimeste juhtimise oskus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimises?
- Kuidas olete varem strateegilisi otsuseid ellu viinud?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist muutust.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid meetodeid kasutate tulemuste jälgimiseks?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas tagate organisatsiooni eesmärkide saavutamise?
- Milliseid juhtimisstiile eelistate ja miks?
- Kuidas hoiate end kursis valdkonna arengutega?
